Recruit

スプラシアへご興味をお持ちの方は下記より詳細をご確認ください。
皆さまからのご応募お待ちしております。

カジュアル面談

役員や人事とざっくばらんにお話しいただけます！

選考に進むか悩んでいる方もぜひまずはカジュアルにお話しせんか？

「新たな一歩」を Value Engineeringで実現するためにぜひスプラシアにご応募ください！
下記より求人票をご覧いただけます。

STEP1 カジュアル面談

人事担当
まずはカジュアル面談にご参加いただきスプラシアについて不明点を解消してください！
- step2の書類選考からスタートも可能です。
STEP2 書類選考

書類選考を実施させていただきます。履歴書と職務経歴書をお送りください。
書類送付後1週間以内に結果をご連絡させていただきます。
STEP3 1次面接

人事担当＋
エンジニアメンバー

1次面接を実施させていただきます。面接官は人事担当とエンジニアメンバーの2名の予定です。
STEP4 2次面接
（課題選考）

エンジニアメンバー

2次選考として課題選考を実施させていただきます。
開発等の課題ではなく、エンジニアとしての考え方、思考を問う内容となっています。
STEP5 最終面接面接

代表＋取締役

代表および取締役との最終面接となります。